穩定就業輔導方案

穩定就業輔導專題講座

並非每位身心障礙就業者都能順利安定的留在崗位上,即使有就服員的全力支持,仍然有為數不少的身心障礙者工作表現不穩定,或有一些行徑不為雇主認可,導致挫折累累。此時,本會的「穩定就業服務」方案提供了及時雨,針對已在職場就業3個月以上,但仍有些飄搖不穩的身心障礙者,就服員再次進場提供輔導,以穩定軍心、建立家庭合作機制、邀請加入成長團體,或轉介心理諮商輔導、以協助個案改善職場社交技能、情緒控制或合宜的二性互動,也提供多元的團體休閒活動紓解其壓力,多數員工終能安穩於就業崗位上。

服務對象:
1.領有身心障礙手冊或證明者,年滿15歲以上設籍於臺北市優先服務。
2.已就業3個月以上仍有需適應職場問題之需求者。

服務內容:
(1) 提供職場再輔導
(2) 提供就業議題相關的成長團體
(3) 轉介個別心理諮商
(4) 提供社團/休閒聯誼活動
(5) 提供家庭支持服務
(6) 連結相關資源