賀!第一社會企業榮獲遠見『社企之星』肯定
【賀】! 第一社會企業榮獲2018年遠見雜誌第一屆『社企之星』獎項的肯定
多年前，為了幫助心智障礙青年培養工作人格，本會成立了庇護性清潔隊，由教保老師帶領4至6位智青，到住宅、辦公室、大樓清潔打掃。在庇護性的工作情境下，智青從工作中獲得成就感及獎勵金，而清潔隊的服務品質也讓許多客戶相當滿意。
民國100年，因智青的清潔技能已純熟，加上大環境機會來臨，於是決定成立自負盈虧的「第一清潔社會企業」，安置心智障礙青年於固定的職場工作。由本會社會企業標取公部門清潔案子，直接聘僱心智障礙者及非障礙但屬於弱勢就業族群，參與諸多清潔工程。本會的角色從間接的就業服務，轉型為直接雇用的雇主；社企提供數十個友善又安全的就業情境，聘僱100多名身心障礙員工及近500名中高齡、二度就業、單親或遭受家暴婦女等社會弱勢族群，也同步解決他們家庭經濟和社會問題。
「第一清潔社會企業」以優於勞基法條件，保障就業夥伴的收入，再輔以額外的「員工協助方案」，提供身心障礙員工休閒、心理社會和正向行為支持、家庭支持或成人終身教育機會等的附加服務，讓他們安心快樂的工作。
得到遠見社企之星這個獎不但是肯定，也代表第一社企任重而道遠的責任，我們會繼續努力!
<獎項詳情>https://bit.ly/2FDCQZ8
多年前，為了幫助心智障礙青年培養工作人格，本會成立了庇護性清潔隊，由教保老師帶領4至6位智青，到住宅、辦公室、大樓清潔打掃。在庇護性的工作情境下，智青從工作中獲得成就感及獎勵金，而清潔隊的服務品質也讓許多客戶相當滿意。
民國100年，因智青的清潔技能已純熟，加上大環境機會來臨，於是決定成立自負盈虧的「第一清潔社會企業」，安置心智障礙青年於固定的職場工作。由本會社會企業標取公部門清潔案子，直接聘僱心智障礙者及非障礙但屬於弱勢就業族群，參與諸多清潔工程。本會的角色從間接的就業服務，轉型為直接雇用的雇主；社企提供數十個友善又安全的就業情境，聘僱100多名身心障礙員工及近500名中高齡、二度就業、單親或遭受家暴婦女等社會弱勢族群，也同步解決他們家庭經濟和社會問題。
「第一清潔社會企業」以優於勞基法條件，保障就業夥伴的收入，再輔以額外的「員工協助方案」，提供身心障礙員工休閒、心理社會和正向行為支持、家庭支持或成人終身教育機會等的附加服務，讓他們安心快樂的工作。
得到遠見社企之星這個獎不但是肯定，也代表第一社企任重而道遠的責任，我們會繼續努力!
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